Een baan met impact? Word leerkracht in het basisonderwijs!
Als leerkracht leid je kinderen op, je bent coach én rolmodel. Een veelzijdige en betekenisvolle baan. Je investeert tenslotte in de toekomst van de maatschappij. Wat ons betreft het mooiste vak dat er bestaat!
Met het zij-instroomtraject van de RVKO sta je binnen twee jaar, als leerkracht, voor de klas. Je volgt de pabo en werkt daarnaast, zodat je de studiestof meteen in de praktijk kunt brengen. We vergoeden je collegegeld en studieboeken en bieden je, tijdens je studie, een betaalde baan in het basisonderwijs.
Ervaringen van zij-instromers
De voordelen van het zij-instroomtraject van de RVKO
- Direct starten met een passend salaris.
- Vergoeding collegegeld en studieboeken.
- Uitstekende begeleiding vanuit de RVKO.
- Eerste jaar met een mentor.
- Betaalde stage- en studiedag.
- Hoog slagingspercentage.
De sollicitatieprocedure
Sollicitatiegesprek
Heb je een afgeronde hbo-/wo-opleiding? Beschik je over een goede, aantoonbare motivatie? En ben je woonachtig in de regio Rotterdam? Stuur dan je CV + motivatie via het digitale formulier op onze website! We gaan graag met je in gesprek over je mogelijkheden in het zij-instroomtraject.
Landelijke reken- en wiskundetoets (RWT)
Om te mogen starten aan het zij-instroomtraject dient deze toets 'voor de poort' in één keer behaald te worden.
De RWT heeft vijf domeinen.
1: Basisvaardigheden
2: Verhoudingen, procenten, breuken en kommagetallen
3: Meten en meetkunde
4: Verbanden
5: Statistiek
Praktijkassessment
Om een goed beeld te krijgen van het onderwijs en jouw mogelijkheden bevat de sollicitatieprocedure een praktijkassessment. Ter voorbereiding, loop je op één van onze RVKO-scholen een dag-(deel) mee in de betreffende groep en ga je in gesprek met de leerkracht. Ook een digitaal assessment behoort tot de mogelijkheden in deze fase van de procedure.
Eindgesprek
Alles positief afgerond? Dan word je uitgenodigd voor het eindgesprek. Tijdens dit gesprek laten we je weten of je bent aangenomen en bespreken we wat de vervolgstappen zijn.
Bij de RVKO krijg jij de kans om als zij-instromer te worden opgeleid tot leerkracht in het basisonderwijs. Je volgt een intensief (betaald) leer-werktraject. Eén dag per week studeer je aan de pabo-opleiding op de Thomas More Hogeschool, daarnaast sta je voor de klas. Natuurlijk word je hierbij intensief begeleid door een bevoegde leerkracht; ‘jouw dagelijkse partner’ in de klas. Afhankelijk van jouw ontwikkeling en vaardigheden, zal je in het tweede jaar zelfstandig voor de klas staan. Je draait volledig mee in de groep en wordt betrokken bij alle bijbehorende werkzaamheden. Na twee jaar ben je een bevoegde leerkracht!
Afhankelijk van jouw wensen sta je twee, drie of vier dagen per week voor de klas op een school van de RVKO. Welke school dit wordt, bekijken we samen op basis van jouw voorkeuren. Elke week krijg je tijdens een van deze dagen de gelegenheid om de stage-opdrachten van de pabo uit te voeren.
De opleiding wordt volledig betaald door de RVKO (collegegeld en verplichte studieboeken). Het is een uitdagend traject, met veel (zelf)studie. Het grote voordeel; alles dat je op de pabo leert, kun je meteen in je klas in de praktijk brengen!
- Je beschikt over een geaccrediteerd hbo- of wo-diploma.
- Je hebt je georiënteerd op werken in het basisonderwijs door middel van meeloopdagen.
- Aantoonbare (vrijwilligers- of) werkervaring met kinderen is een pre.
- Je hebt een goede, aantoonbare motivatie om te werken in het basisonderwijs en veel tijd en energie om een duaal traject te volgen.
- Je bent woonachtig in de regio Rotterdam.
- Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed door de RVKO).
- Inschaling in schaal 7 of schaal LB (wanneer je minimaal twee dagen per week volledig zelfstandig een groep draait), afhankelijk van de mate van zelfstandigheid bij je start.
- Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
- Je staat niet direct zelfstandig voor de groep, maar start naast een ervaren leerkracht.
- Begeleiding door een mentor vanuit de RVKO.
- We organiseren veel gezamenlijke activiteiten voor alle collega's van de RVKO.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op de sportschool, (aanvullende) reiskostenvergoeding, fiets-privéregeling of fiets-leaseregeling.
.jpg)
Je contactpersonen
Anita Kol & Astrid de Wit