Als startende leerkracht komt er veel op je af. Alleen maar leuk natuurlijk! Toch kunnen wij ons goed voorstellen dat je soms wel een steuntje in de rug kunt gebruiken. Misschien vind je het fijn om eens met een ervaren collega te sparren of mee te kijken tijdens een les, in contact te zijn met mede-starters of workshops te volgen om jezelf in een onderwerp te verdiepen. Het is allemaal mogelijk.

Peer-coaching
De peer-coaching richt zich op vraagstukken waar je als starter tegenaan kunt lopen. Uiteraard kies je zelf het onderwerp. Je kunt, vrijblijvend, je verhaal delen, sparren en vragen stellen aan een ervaren RVKO-collega leerkracht die (ook) als peer-coach werkt. De peer-coaches zijn er voor jou en hebben geen beoordelende functie. Je kunt, als startende leerkracht, tot drie jaar na je afstuderen coaching krijgen vanuit onze peer-coachpool.

Intervisie
Twee keer per schooljaar organiseren we een intervisie-bijeenkomst. Tijdens de intervisie krijg je de kans om samen met collega-starters te sparren en ervaringen te delen over onderwerpen die jou aanspreken. Zo leer je van en met elkaar.

Workshops
We inspireren je graag met ons brede aanbod van workshops. Hierbij kun je denken aan diversiteit en inclusie, spelend leren, thematisch werken of wat je ook maar tegen kunt komen in de klas. 

Startersborrel
Om je een warm welkom te geven bij de RVKO en elkaar ook buiten werktijd beter te leren kennen, organiseren we jaarlijks een startersborrel. Want, naast hard werken vinden we het natuurlijk ook belangrijk dat er ruimte is voor de nodige ontspanning.